Développer les compétences des salariés

Nous proposons des modules de formation techniques de courte durée afin d'obtenir une compétence supplémentaire ou bien de se perfectionner dans un domaine.

Nous pouvons également former les salariés en intra-entreprise en constituant un groupe et en créant un parcours de formation à la carte (ex.: SST, R408, habilitations électriques, maintenance chaudières...). La durée des formations est adaptée, au cas par cas, en fonction de la demande.

Ces modules peuvent être en partie financés. Nous vous invitons à prendre contact avec votre OPCO afin de vérifier son éligibilité à la prise en charge de ces actions.