Développer les compétences des salariés
Nous proposons des modules de formation techniques de courte durée afin d'obtenir une compétence supplémentaire ou bien de se perfectionner dans un domaine.
Nous pouvons également former les salariés en intra-entreprise en constituant un groupe et en créant un parcours de formation à la carte (ex.: SST, R408, habilitations électriques, maintenance chaudières...). La durée des formations est adaptée, au cas par cas, en fonction de la demande.
Ces modules peuvent être financés avec le plan de développement des compétences.
Nos modules de formation 2021-2022
THEME | DATES |
Formations tous corps d'état |
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Chef d'équipe : préparer et gérer les chantiers |
24, 25, 31 janvier et 1er février 2022 |
Formation de Maître d'Apprentissage |
17, 24 et 31 mars 2022 5, 12 et 19 mai 2022 |
Habilitation électrique |
à définir |
Secteur Plomberie-Chauffage |
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Mise en service et réglementation Chaudières FIOUL | 6 et 7 juillet 2022 |
Ventilation : monter et régler une installation performante | à définir |
Mise en service et maintenance Chaudières GAZ | 29, 30 juin et 1er juillet 2022 |
Équilibrage et désembouage des réseaux sur installation domestique |
17 juin 2022 |
Pratique de la régulation |
à définir |
Secteur Peinture | |
Technique de peinture par pulvérisation |
à définir |
Réception, préparation des supports et pose de sol PVC en lès |
à définir |
Secteur Piscine | |
Toutes nos formations sont disponibles sur le site de l'Institut Supérieur Métiers de la Piscine |
La formation de Chef d'équipe
Chef d'équipe, préparer et gérer les chantiers
BTP CFA Vendée propose une formation courte de 4 jours à destination des futurs chef d'équipe ou déjà en poste.
La formation de Maître d'apprentissage
Comment devenir MAC ?
BTP CFA Vendée propose aux Maîtres d'Apprentissage une formation en vue de l'obtention du titre de Maître d'Apprentissage Confirmé, rendue obligatoire depuis juin 2008 par la convention collective du Bâtiment visant la qualification et la mise en valeur de cette fonction.
Cette formation a pour but d'aider à accueillir, former et intégrer durablement les apprentis dans l'entreprise.
Schéma récapitulatif pour devenir Maître d'Apprentissage Confirmé
Comment devenir MAC ?
Pour toutes questions sur ces formations, contactez :
Marie BARON
Responsable du Pôle Formation continue
02.51.62.78.72
marie.baron@btpcfa-pdl.com
Le plan de développement des compétences de l'entreprise
Un salarié peut demander à intégrer la formation au plan de développement des compétences de l'entreprise. Dans ce cas l'employeur doit prendre contact avec son OPCO.
Par exemple : pour la branche du BTP, CONSTRUCTYS ; pour le travail temporaire, AKTO.
N'hésitez pas à prendre contact avec l'interlocutrice Formation continue de BTP CFA Vendée pour bénéficier de conseils.